न्यूजीलैंड की एक कंपनी ने हाल ही में अपने कर्मचारियों को प्रयोग के तौर पर हफ्ते में चार दिन काम करने का ऑफर दिया। कंपनी इसके जरिए लोगों की काम करने की क्षमता पर पड़ने वाले प्रभाव को परखना चाहती थी। नतीजों के मुताबिक, करीब 78% कर्मचारियों ने दावा किया कि पहले के मुकाबले वे बेहतर तरीके से काम और जीवन को बैलेंस कर पा रहे हैं। इससे पहले सिर्फ 54% लोग ही अपने काम और जीवन के बीच तालमेल बैठा पाते थे। यानी चार दिन के काम से 24% से ज्यादा लोगों की जिंदगी में सुधार आया।आज की ताज़ा ख़बरें पढ़ने के लिए दैनिक भास्कर ऍप डाउनलोड करें
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